Sofern das Arbeitsverhältnis tarifgebunden ist, regeln häufig Tarifverträge von der gesetzlichen Regelung abweichende Bestimmungen. Der Gesetzgeber hat den Tarifvertragsparteien hier deutlich mehr Freiheit gegeben als dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer in der Privatautonomie.
Es ist immer sehr hilfreich, den aktuell gültigen Tarifvertrag zum Beratungsgespräch zum Anwalt mitzubringen. Sollte dessen Besorgung auf Schwierigkeiten stoßen, können wir diesen natürlich gerne für Sie besorgen.
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Wir verwenden Suchmaschinenoptimierung für den oben aufgeführten Begriff. Lindacher Arbeitsrecht München. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit 2002 in München. Seit 2006 als Fachanwalt für Sie tätig. Schließlich möchten Sie Ihre Ziele erreichen.
Seit mehr als 14 Jahren setzt sich Rechtsanwalt Thies Lindacher mit maximalem Engagement für Ihre Rechte und Interessen im Arbeitsrecht ein. Der Fachantwalt für Arbeitsrecht München berät und vertritt Sie auf der Basis seiner soliden Kenntnisse.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer gehören ebenso zur Mandantschaft von Herrn Rechtsanwalt Lindacher ebenso wie Führungskräfte, Vorstände und CEO’s. All deren Rechte sind im Arbeitsrecht fixiert. Im Rahmen der erfolgreichen Teilnahme am Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht erwarb Thies Lindacher umfassendes theoretisches und praktisches Wissen, mit dem er sich für Sie und das Arbeitsrecht München stark macht.
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Seit 2002 Rechtsanwalt in München. Seit 2006 als Fachanwalt im Arbeitsrecht, München. Schließlich sind wir Ihre Spezialisten für Arbeitsrecht in München. Seit 2002. Seit Anfang an.
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