Fragen?

Arbeitsrechts ABC

Ein Arbeitsrechts ABC für die betriebliche Anwendung, welches Ihnen wertvolle Tipps und das Leben etwas erleichtern soll. Von Ab­fin­dung über Kün­di­gungthemen bis hin zu  Zeug­nis: Kanzlei Lindacher – Arbeitsrecht München

Im Folgenden fin­den Sie allgemeine und ak­tu­el­le In­for­ma­tio­nen zu vielen arbeitsrechtlichen Bereichen.

Bit­te be­ach­ten Sie, daß die In­for­ma­tio­nen keine Rechtsberatung darstellen sondern als all­ge­mei­ne recht­li­che Hin­wei­se zu betrachten sind. Es wird keine Gewähr für ih­re Voll­stän­dig­keit und Rich­tig­keit über­nom­men.

Information

Wie andere Kanzleien auch erteilen wir Rechts­be­ra­tung im Ein­zel­fall nur im Rah­men ei­nes ver­bind­li­chen Be­ra­tungs­auf­trags. Konkret bedeutet dies auf der detaillierten Grund­la­ge vor­he­ri­g voll­stän­di­g zur Verfügung gestellter In­for­ma­tio­nen durch un­se­ren Auf­trag­ge­ber und ge­gen Be­zah­lung.

Abfindung und Arbeitslosengeld

Mai 19, 2020/von M

Abfindung und Steuer

Mai 19, 2020/von S

Abwicklungsvertrag

Mai 19, 2020/von S

Änderungskündigung

Mai 19, 2020/von S

Arbeitsvertrag

Mai 19, 2020/von S

Ausschlussfrist

Mai 19, 2020/von S

Außerordentlich gekündigt

Mai 19, 2020/von S

Befristeter Arbeitsvertrag

Mai 19, 2020/von S

Befristungskontrollklage

Mai 19, 2020/von S

Beschäftigungsanspruch

Mai 19, 2020/von M

Betriebsbedingte Kündigung

Mai 19, 2020/von S

Betriebsrat

Mai 19, 2020/von M

Betriebsübergang

Mai 19, 2020/von M

Dienstwagen

Mai 19, 2020/von S

Direktionsrecht

Mai 19, 2020/von M

Diskriminierung

Mai 19, 2020/von S

Eingruppierung

Mai 19, 2020/von S

Elternzeit und Elterngeld

Mai 19, 2020/von S

Entfristungsklage

Mai 19, 2020/von S

Entsendung

Mai 19, 2020/von S

Fragen im Vorstellungsgespräch

Mai 19, 2020/von S

Freistellung

Mai 19, 2020/von M

Fristlos gekündigt

Mai 19, 2020/von M

Geringfügige Beschäftigung

Mai 19, 2020/von S

Geschäftsführerdienstvertrag rechtlich prüfen lassen

Mai 19, 2020/von S

Insolvenzgeld

Mai 19, 2020/von S

Kündigungsfristen

Mai 19, 2020/von S

Kündigungsschutzklage

April 19, 2020/von M

Leiharbeit

Mai 19, 2020/von M

Lohn- und Gehaltsklage

Mai 19, 2020/von M

Massenentlassung

Mai 19, 2020/von M

Mobbing

Mai 19, 2020/von M

Personenbedingte Kündigung

Mai 19, 2020/von S

Pflegezeit

Mai 19, 2020/von M

Rechtsanwalt bei Abfindung

Mai 19, 2020/von M

Rechtsanwalt bei Abmahnung

Mai 19, 2020/von S

Tantiemen

Mai 19, 2020/von M

Tarifvertrag

Mai 19, 2020/von M

Teilzeitbeschäftigung

Mai 19, 2020/von M

Versetzungsklausel

Mai 19, 2020/von M

Vertragsstrafenklausel

Mai 19, 2020/von M

Weihnachtsgeld

Mai 19, 2020/von M

Werkverträge

Mai 19, 2020/von M

Wettbewerbsverbot

Mai 19, 2020/von M

Zeitarbeit

Mai 19, 2020/von M

Zeitvertrag

Mai 19, 2020/von M

Zielvereinbarung

Mai 19, 2020/von M

Services

  • Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu.
  • In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo.
  • Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt.

Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula.

Pricing related

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
  • Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
  • Cum agnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.

Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim.

Lawyers

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
  • Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
  • Cum agnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.

Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim.

Response Times

  • Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu.
  • In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo.
  • Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt.

Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula.

Working with us

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
  • Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
  • Cum agnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.

Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim.

What do we have to offer?

Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim.

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
  • Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
  • Cum agnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.