Tantiemen

Tantiemen: Insbesondere in Führungspositionen wird der Anteil der variablen Vergütung an der Gesamtvergütung immer bedeutender. Hier wird häufig eine Tantieme vereinbart. Meist vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Beginn eines Jahres die Erreichung gewisser Ziele (s. Zielvereinbarung). Nach Ablauf des Jahres wird dann festgestellt, zu wieviel Prozent die entsprechenden Ziele erfüllt wurden. Dann wird eine entsprechende Tantieme bezahlt. Häufig sind derartige Vereinbarungen jedoch sehr unklar und es kommt am Ende eines Arbeitsverhältnisses hierüber zum Streit.

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Seit mehr als 14 Jahren setzt sich Rechtsanwalt Thies Lindacher mit maximalem Engagement für Ihre Rechte und Interessen im Arbeitsrecht ein. Der Fachantwalt für Arbeitsrecht München berät und vertritt Sie auf der Basis seiner soliden Kenntnisse.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer gehören ebenso zur Mandantschaft von Herrn Rechtsanwalt Lindacher ebenso wie Führungskräfte, Vorstände und CEO’s. All deren Rechte sind im Arbeitsrecht fixiert. Im Rahmen der erfolgreichen Teilnahme am Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht erwarb Thies Lindacher umfassendes theoretisches und praktisches Wissen, mit dem er sich für Sie und das Arbeitsrecht München stark macht.

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